Oferta cerrada
Coordinador(a) de Desarrollo Laboral - Sede Melipilla

 Publicado hace 9 meses

 


La misión del cargo es coordinar e implementar el plan de trabajo de las actividades del área, para contribuir a la formación integral e inserción laboral de los estudiantes y titulados, según lineamientos de sede y la Dirección de Desarrollo Estudiantil y Titulados.

Entre las principales funciones se encuentra:

  • Coordinar e implementar los cursos, talleres y otras actividades de desarrollo laboral.
  • Asesorar a estudiantes y titulados en la búsqueda de empleo.
  • Coordinar y realizar el plan de capacitación, entrevista y retroalimentación de estudiantes y titulados en relación a la búsqueda de empleos.
  • Colaborar en la difusión de las ofertas laborales de Duoc laboral.
  • Registrar información de los estudiantes y titulados que participen en los talleres y actividades de desarrollo laboral.
  • Ejecutar los procesos asociados a la búsqueda, selección, seguimiento y pago de alumnos ayudantes.

Recuerda que los requisitos para postular a movilidad interna son:

  1. Contar con al menos 1 año de antigüedad en Duoc UC*.
  2. Contar con al menos 1 año de antigüedad en tu cargo actual*.
  3. Contar con una categoría final de evaluación de desempeño “Esperado”, “Destacado” o “Excepcional”.
  4. No tener amonestaciones por escrito durante el último año.
  5. No podrás postular en más de 4 oportunidades a un concurso interno dentro de un mismo año.
* Este criterio aplica para colaboradores(as) administrativos, para Docentes que postulen a cargos administrativos no es requisito que cuenten con 1 año en el cargo ni en la institución.

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