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Coordinador(a) de Marketing Digital - Casa Central

 Publicado hace 3 meses

 

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Descripción

Duoc UC requiere contratar a Coordinador(a) de Marketing Digital - Casa Central quien será responsable desarrollar y coordinar la implementación de estrategias de marketing digital para el ecosistema digital de Duoc UC, asegurando el fortalecimiento de la imagen y reputación institucional, el incremento del alcance y la eficiencia de las acciones digitales, de acuerdo con los objetivos institucionales y conforme a los lineamientos de marca, normativas internas y mejores prácticas del marketing digital.

Entre sus principales funciones se encuentran:

  • Desarrollar e implementar estrategias de marca para el ecosistema digital de Duoc UC (plataformas web, redes sociales y otros canales digitales).
  • Evaluar y elaborar reportes sobre el rendimiento de las plataformas digitales institucionales.
  • Coordinar las actividades de bajada de información de lineamientos centrales y capacitación interna de los administradores de redes sociales y plataformas digitales de todas las sedes y áreas de Duoc UC.
  • Coordinar el trabajo entre los equipos de medios digitales de Duoc UC y proveedores.
  • Investigar sobre las tendencias y mejores prácticas del marketing digital.

Es requisito contar con:

  • Conocimientos: Planificación de estrategias y pautas de contenidos en plataformas digitales, gestión y formatos de publicaciones, gestión de planes de medios digitales, manejo de plataformas de monitoreo de redes (Hootsuite o similares), tendencias digitales. Conocimiento de métricas de tráfico web y SEO.
  • Formación: Profesional (8 semestres) de las carreras de Marketing, Publicidad o carrera afín.
  • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles similares, con capacidad de gestión de proyectos menores y coordinación de equipos en marketing de contenidos.

Recuerda que los requisitos para postular a movilidad interna son:

  1. Contar con al menos 1 año de antigüedad en Duoc UC*.
  2. Contar con al menos 1 año de antigüedad en tu cargo actual*.
  3. Contar con una categoría final de evaluación de desempeño “Esperado”, “Destacado” o “Excepcional”.
  4. No tener amonestaciones por escrito durante el último año.
  5. No podrás postular en más de 4 oportunidades a un concurso interno dentro de un mismo año.
* Este criterio aplica para colaboradores(as) administrativos, para Docentes que postulen a cargos administrativos no es requisito que cuenten con 1 año en el cargo ni en la institución.

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